A recente saída de João Renato da Administração do Plano Piloto pegou de surpresa servidores, líderes comunitários e cidadãos da região. Durante seu tempo à frente da gestão, João Renato, que também é policial, adotou um estilo de liderança firme e participativo, sempre presente nas ruas, o que resultou em um ritmo mais dinâmico e visível no cuidado urbano da área.
Seu trabalho ao lado das equipes de manutenção trouxe melhorias notáveis, com ruas, praças e espaços públicos recebendo atenção constante. Muitos moradores relataram que ações como limpeza, conservação e pequenas intervenções não eram vistas com tanta regularidade há anos. João Renato não hesitava em acompanhar pessoalmente as atividades, demonstrando seu compromisso com resultados tangíveis.
Um dos destaques de sua gestão foi a colaboração estreita com as forças de segurança. Junto à Polícia Militar, Polícia Civil, Detran e DF Legal, ele intensificou o combate à desordem urbana, enfrentando problemas como pequenos delitos e irregularidades que preocupavam a população. Essa integração gerou uma sensação de maior segurança e organização, aumentando a confiança na administração pública.
A conexão com a comunidade foi uma marca registrada de sua gestão. João Renato participou de reuniões, visitou bairros e estabelecimentos, ouviu moradores e acolheu demandas que, muitas vezes, não eram atendidas há anos. Sua postura aberta e acessível ajudou a fortalecer os laços com a população, promovendo uma gestão mais humanizada e conectada.
Apesar do impacto positivo de sua gestão, não há explicações oficiais para sua saída. Nos bastidores, circulam especulações de que seu estilo firme e a boa aceitação popular poderiam ter gerado desconforto político, além de sua participação em um projeto de iniciativa popular, que teria descontentado alguns setores do governo. Independentemente das razões, o sentimento predominante é de perda.
Moradores expressam preocupação com a interrupção abrupta da gestão e os possíveis efeitos sobre as conquistas recentes. A expectativa agora é por um pronunciamento claro sobre o futuro da Administração Regional do Plano Piloto e a continuidade das ações em andamento.
Paulo Melo, residente da 713 Sul, resume o que muitos sentem: “O Plano Piloto já mudou de administrador três vezes nos últimos quatro anos. Cada troca leva à mudança da equipe. A população está cansada dessa instabilidade e deseja uma gestão contínua, sem tantas mudanças repentinas.” A comunidade aguarda definições sobre os próximos passos da Administração e se a região conseguirá manter o progresso alcançado.
